Neulich im Kindergarten:
 

Ein kleiner Junge hatte beim Stiefelanziehen Probleme und so kniete seine Kindergärtnerin nieder, um ihm dabei zu helfen. Mit gemeinsamem Stoßen, Ziehen und Zerren gelang es, zuerst den einen und schließlich auch noch den zweiten Stiefel anzuziehen. 

Als der Kleine sagte: "Die Stiefel sind ja am falschen Fuß!" schluckte die Kindergärtnerin ihren Anflug von Ärger runter und schaute ungläubig auf die Füße des Kleinen. Aber es war so; links und rechts waren tatsächlich vertauscht. Nun war es für die Kindergärtnerin ebenso mühsam wie beim ersten Mal, die Stiefel wieder abzustreifen. Es gelang ihr aber, ihre Fassung zu bewahren, während sie die Stiefel tauschten und dann gemeinsam wieder anzogen, ebenfalls wieder unter heftigem Zerren und Ziehen. 

Als das Werk vollbracht war, sagte der Kleine: "Das sind nicht meine Stiefel!" 
Dies verursachte in ihrem Inneren eine neuerliche, nun bereits deutlichere Welle von Ärger und sie biss sich heftig auf die Zunge, damit das hässliche Wort, das darauf gelegen hatte, nicht ihrem Mund entschlüpfte. So sagte sie lediglich: "Warum sagst du das erst jetzt?"

Ihrem Schicksal ergeben kniete sie erneut nieder und zerrte abermals an den widerspenstigen Stiefeln, bis sie wieder ausgezogen waren. Da erklärte der Kleine deutlicher: "Das sind nicht meine Stiefel, denn sie gehören meinem Bruder. Aber meine Mutter hat gesagt, ich muss sie heute anziehen, weil es so kalt ist."

In diesem Moment wusste sie nicht mehr, ob sie laut schreien oder still weinen sollte. Sie nahm nochmals ihre ganze Selbstbeherrschung zusammen und stieß, schob und zerrte die blöden Stiefel wieder an die kleinen Füße. Fertig. 

Dann fragte sie den Jungen erleichtert: "Okay, und wo sind deine Handschuhe?" Worauf er antwortete: "Ich hab sie vorn in die Stiefel gesteckt!"

Es begab sich, dass das Hohe Amt und eine Auswahl von Kirchvorstehern aus gegebenem Anlass ein Wettrudern mit "Achtern" verabredeten.
Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um höchste Leistungen zu erzielen. Zum großen Tag des Wettkampfes waren beide Mannschaften topfit. Die Kirchvorsteher gewannen das Rennen mit drei Längen Vorsprung.
Weil es verloren hatte, war das Hohe Amt sehr niedergeschlagen und die Moral im Keller. Die Dienststellenleitung beschloss, den Grund für die Niederlage herauszufinden. Ein Projektteam wurde gebildet, um das Problem zu untersuchen und geeignete Maßnahmen zu empfehlen. Die Untersuchungen ergaben: Die Kirchvorsteher ruderten mit acht Mann und einer steuerte. Beim Hohen Amt ruderte einer und acht Mann steuerten.
Das Amt engagierte eine Beratungsfirma zur Anfertigung einer Studie über die Struktur des Teams. Für ein sechsstelliges Honorar kamen die Berater zu dem Schluss: Es steuern zu viele und rudern zu wenige. Um einer Niederlage im nächsten Rennen vorzubeugen, wurde auf Empfehlung eines zweiten consulting die Teamstruktur geändert: Es gab jetzt einen Ruderer, vier Steuerleute, drei Obersteuerleute und einen Steuerdirektor. Der Aufgabenbereich des Ruderers wurde neu beschrieben; er bekam mehr Verantwortung, und ein detailliertes Leistungsbewertungssystem sollte ihm größeren Ansporn geben.

Die Kirchvorsteher gewannen das nächste Rennen mit zwölf Längen Vorsprung. Das Hohe Amt entließ seinen Ruderer wegen Nichteignung, verkaufte das Boot und stoppte gleichzeitig alle Investitionen für ein leistungsfähigeres Boot. Das eingesparte Geld reichte für die Höherstufung des Steuerdirektors und der drei Obersteuerleute. Der Beraterfirma wurde eine Anerkennung für ihre hervorragende Arbeit ausgesprochen.

Aus dem Hannoverschen Pfarrvereinsblatt

Der Schäfer schaute den Mann an , dann seine Schafe, und sagte ruhig „in Ordnung“.

Der junge Mann holte sein Notebook aus dem TT, geht über sein Handy ins Internet, scannt die Gegend mit Hilfe seines GPS-Satellitennavigationsystems, öffnet eine Datenbank und diverse Excel Tabellen. Nach 30 Minuten druckt sein Minidrucker einen 100-seitigen Bericht. Stolz dreht sich der Mann zum Schäfer und sagt:„Sie haben exakt 1586 Schafe hier“.

Der Schäfer sagt: „ das ist richtig, suchen Sie sich ein Schaf aus“.

Der junge Mann nimmt ein Tier und lädt es in seinen TT ein. Der Schäfer schaut ihm zu und sagt dann:“ Wenn ich Ihren Beruf errate, geben Sie mir dann mein Tier zurück?“ „Klar, warum nicht“ sagt der junge Mann.

“Sie sind Unternehmensberater“. “Woher wissen Sie das?“, will der Mann wissen. “Ganz einfach!“ sagt der Schäfer,“ Erstens kommen Sie hierher, obwohl Sie niemand gerufen hat, zweitens wollen Sie ein Schaf als Bezahlung von mir haben, dafür, dass Sie mir sagen , was ich ohnehin schon wusste und drittens haben Sie keine Ahnung von dem was ich mache.

So, und jetzt geben Sie mir meinen Hund zurück.!!“